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Politiche della formazione e del lavoro

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Tra i diversi settori delle politiche pubbliche, quello della formazione e delle politiche attive del lavoro ha alcune caratteristiche peculiari che lo rendono particolarmente adatto alla sperimentazione delle teorie, dei metodi e delle tecniche proprie dell'analisi delle politiche pubbliche.
Il principale elemento di caratterizzazione consiste nel fatto che l'approccio prescelto non privilegia la tradizionale analisi organizzativa e istituzionale, ma mette al centro il concetto di politica pubblica, intesa come insieme di azioni svolte da una pluralità di soggetti privati e pubblici, per la soluzione di un problema collettivo.
La ricerca applicata, il monitoraggio, la valutazione e l'attenzione alle buone pratiche rappresentano il terreno privilegiato di azione dell'Area. Alcune fra le principali metodologie applicate sono l'analisi dei processi decisionali delle reti e dei partenariati, l'analisi dei meccanismi di interazione degli attori, la costruzione di osservatori e la definizione di scenari alternativi. Il risultato si configura sempre nei termini di una proposta operativa di intervento volta a modificare il contesto organizzativo e le azioni dei soggetti coinvolti.
Ulteriore e rilevante elemento di caratterizzazione è rappresentato dall'immediata internalizzazione delle nostre proposte. La facilità d'uso e di apprendimento degli strumenti da noi progettati consente, infatti, di conseguire rapidamente un'autonomia di gestione.
In questi anni, l'Area ha sviluppato le seguenti linee di attività.

    Monitoraggio e valutazione dei fondi strutturali
    In questa linea di attività sono offerti servizi e prodotti di monitoraggio e valutazione indipendente di programmi, politiche e progetti finanziati nell'ambito dei Fondi strutturali e delle Iniziative comunitarie.
    A titolo esemplificativo: i programmi COMETT I, Leonardo da Vinci, il QCS Obiettivo 3 1994-99, ADAPT, Occupazione, i POR 2000-2006 Ob. 3 delle Marche e della Val d'Aosta e il POR 2000-2006 Ob. 1 della Calabria, il POR FSE 2007-2013 delle Marche, il POR FESR 2007-2013 della Liguria, il Piano Straordinario per l'Occupazione del Piemonte.
    Scuola, Formazione e Università

    I processi di transizione tra i diversi sistemi formativi e tra la formazione e il mercato del lavoro sono fra i temi principali sviluppati all'interno di questa linea di attività, insieme al monitoraggio e alla valutazione di efficacia dei sistemi, dei soggetti erogatori e delle diverse tipologie formative.
    Particolare attenzione, nell'analisi di efficacia, viene dedicata non solo ai risultati di placement, ma anche all'utilizzo delle competenze apprese, al ruolo delle diverse forme contrattuali nei processi di stabilizzazione del lavoro e alle potenzialità di sviluppo professionale e di carriera legate alle rappresentazioni della formazione e del mercato del lavoro delle persone.

    Rapporti di ricerca:

    • Servizi di assistenza tecnica e monitoraggio nell'ambito dei flussi informativi e delle banche dati relativi alla scolarità, Provincia di Bologna, (in corso di realizzazione).

    • The Project Method as a creative model in VET, European Partnership, European Commission, Leonardo da Vinci Programme, (in corso di realizzazione).

    • Servizi di assistenza tecnica per l'accompagnamento alla costituzione ed all'avvio delle reti regionali di formazione tecnica superiore, Regione Emilia-Romagna, RTI Istituto per la Ricerca Sociale - CUOA (in corso di realizzazione).

    • Indagine attrattività Ingegneria Gestionale del Politecnico di Milano, Istituto per la Ricerca Sociale, 2012.

    • Study on a comprehensive overview on traineeship arrangements in Member States, ATI Institute for Employment Studies - IRS - Federal Institute for Vocational Education and Training, 2012.

    • LILAMA NETWORK LInguistic POLICY to the LAbour Market, partnership capofila Servicio Navarro De Empleo (ES), 2011.

    • Monitoraggio e valutazione dei progetti sostenuti dalla Fondazione per il Sud nel bando 2007 per l'educazione dei giovani e la formazione di eccellenza, 2010.

    • Servizi di accompagnamento, monitoraggio e valutazione delle attività relative al Piano triennale dell'offerta di formazione alta, specialistica e superiore, Regione Emilia-Romagna, RTI Istituto per la Ricerca Sociale - CUOA, 2010.

    • Indagine sulle iscrizioni ai corsi di laurea in Ingegneria dell'Informazione, Politecnico di Milano, 2009.

    • Assistenza relativa all'alimentazione di indicatori di risultato sulle politiche provinciali del lavoro e della formazione professionale nella provincia di Parma, corsi 2006 e 2007, Istituto per la Ricerca Sociale, 2009. In questo ambito: La formazione professionale finanziata dalla Provincia di Parma.

    Orientamento e servizi per il lavoro

    Il monitoraggio e la valutazione dell'orientamento e dei servizi per l'impiego delle Regioni e, in particolare, delle Province, rappresentano uno dei servizi principali di questa Linea di attività, insieme ad una significativa attività di ricerca sui fabbisogni formativi delle nuove forme di rapporto contrattuale nel mercato del lavoro.

    Rapporti di ricerca:

    • Trapped of flexible risk transitions and missing policies for young high-skilled workers in Europe, European Commission, RTI IRS - IES - Amitiè - Università di Trento - Centro de Estudios Económicos Tomillo S.L, 2012.

    • Azioni di rinforzo alla qualità di vita e di lavoro destinate ai prestatori d’opera temporanei, Provincia Autonoma di Trento, RTI IRS – For.ES – Università di Trento, 2011.

    • Servizi di assistenza tecnica per la realizzazione di uno studio sul lavoro nei servizi alle imprese e alle persone in Emilia-Romagna, Istituto per la Ricerca Sociale, 2010.

    • Servizi di supporto all'attività di informazione e comunicazione, in particolare a favore delle categorie di lavoratori a rischio di esclusione dal mercato del lavoro, per la realizzazione delle azioni integrate di prevenzione e contrasto al lavoro sommerso e irregolare previste dal protocollo di intesa fra Regione Lombardia, Direzione Regionale del Lavoro e province lombarde, ATI IRS-SCIONG, 2010.

    • Progettazione e realizzazione di seminari ed eventi relativi alle politiche attive del lavoro e della formazione professionale realizzate in provincia di Parma, ATI IRS - Tracce comunicazione&pubblicità, 2009.

    • Barbieri Davide, Oliva Daniela, Orlando Nicola, Poli Nicoletta, Samek Lodovici Manuela, Assistenza relativa all'alimentazione di indicatori di risultato sulle politiche provinciali del lavoro e della formazione professionale nella provincia di Parma, Istituto per la Ricerca Sociale, 2008. In questo ambito: Valutazione dei Patti di servizio semestrali stipulati presso servizi specialistici dei CPI della Provincia di Parma nel primo trimestre 2008; Indagine sull'utenza 2008: la settimana campione.

    • Barbieri Davide, Oliva Daniela, Orlando Nicola, Samek Lodovici Manuela, Assistenza relativa all'alimentazione di indicatori di risultato sulle politiche provinciali del lavoro e della formazione professionale nella provincia di Parma, corsi 2005, Provincia di Parma, dicembre 2007. In questo ambito: Valutazione dei Patti di servizio semestrali stipulati presso servizi specialistici dei CPI della Provincia di Parma nel primo trimestre 2007; Indagine sull'utenza 2007: la settimana campione.
    • Attività di valutazione inerente i servizi per il lavoro erogati dai centri provinciali per l'impiego, Provincia di Genova, gennaio 2007.
    • Barbieri Davide, Oliva Daniela, Orlando Nicola, Poli Nicoletta, Samek Lodovici Manuela, Assistenza relativa all'alimentazione di indicatori di risultato sulle politiche provinciali del lavoro e della formazione professionale nella provincia di Parma, corsi 2004, settembre 2006. In questo ambito: Indagine sugli utenti dei Servizi per l'Impiego della Provincia di Parma nell'anno 2004.
    • Bondi Massimiliano, Broglio Daria, Oliva Daniela, Poli Nicoletta, Indagine finalizzata all'analisi del lavoro interinale, con particolare riferimento ai fabbisogni formativi dei lavoratori occupati ed occupabili e delle imprese utilizzatrici, e all'individuazione e sperimentazione di modelli e percorsi di qualificazione e riqualificazione professionale per conto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, aprile 2005.
    • A.T.I. Ismeri Europa (Capofila), IRS, Servizio di monitoraggio delle politiche del lavoro, della formazione, dell'orientamento e integrazione con la scuola e rilevazione degli indicatori di impatto occupazionale. In questo ambito:
      • Rapporto metodologico, 2002;
      • Rapporto di monitoraggio anno 2000, luglio 2003;
      • Il quadro delle politiche del lavoro in base alle linee guida europee anno 2000, luglio 2003;
      • Le politiche per l'occupazione in Emilia Romagna, Rapporto di monitoraggio, anno 2002, giugno 2004.
    • Oliva Daniela, Orlando Nicola, Patrizio Monica, Samek Lodovici Manuela, Zanzottera Cristiana, Monitoraggio e valutazione dei servizi per l'impiego della provincia di Parma (2003), aprile 2004.
    • Bondi Massimiliano, Mingardi Stefano, Oliva Daniela, Origo Federica, Patrizio Monica, Puggioli Franco, Samek Lodovici Manuela, Zanzottera Cristiana, I lavoratori interinali in Emilia-Romagna: caratteristiche e fabbisogni formativi. Un'indagine sul campo, aprile 2004.
    • Oliva Daniela, Orlando Nicola, Patrizio Monica, Samek Lodovici Manuela, Vanelli Valerio, Zanzottera Cristiana, Monitoraggio e valutazione dei Servizi per l'Impiego della Provincia di Parma. Una prima sperimentazione relativa ai dati di PROLABOR 2002, gennaio 2004.
    • L'adozione e l'utilizzazione del modello di valutazione della qualità dei servizi di orientamento del CESOS nella regione Liguria e nella provincia di Reggio Emilia, 2003.
    • Fellini Ivana, Ferrari Elena, Oliva Daniela, Pesce Flavia, Samek Lodovici Manuela, Modelli istituzionali e organizzativi di gestione delle politiche attive del lavoro: l'esperienza europea e di alcune regioni italiane, Rapporto finale, novembre 2002,
    • Fellini Ivana, Ferrari Elena, Oliva Daniela, Patrizio Monica, Samek Lodovici Manuela, Zanzottera Cristiana, Progettazione di un modello di monitoraggio e valutazione dei Servizi per l'Impiego. Una prima sperimentazione presso la Provincia di Firenze, Rapporto intermedio e Rapporto finale, luglio 2001.
    • Ferrari Elena, Oliva Daniela, Samek Lodovici Manuela, Zanzottera Cristiana, Monitoraggio e valutazione del progetto di formazione e collocamento dei "lavoratori atipici" realizzato dalla Provincia di Firenze, Un approfondimento delle politiche attive del lavoro rivolte a questo target di utenza, 2001.
    • Ferrari Elena, Oliva Daniela, Samek Lodovici Manuela, Zanzottera Cristiana, Monitoraggio e valutazione del progetto di formazione e collocamento dei "lavoratori atipici" realizzato dalla Provincia di Firenze, 2001.
    • Oliva Daniela, Samek Lodovici Manuela, Valutazione di efficacia dei servizi di orientamento dell'Agenzia del Lavoro della Provincia Autonoma di Trento, 2000.
    • Samoggia Antonella, Origo Federica, Oliva Daniela, Samek Lodovici Manuela, Voci Elio, Monitoraggio delle politiche del lavoro nella prospettiva della predisposizione di Piani d'Azione per l'Occupazione. Rapporto intermedio e Rapporto finale, 1999.
    • Associazione Temporanea di Impresa tra IRS-Milano, CLES-Roma, GANDALF-Bologna, Valutazione delle politiche regionali del lavoro. I casi della Valle d'Aosta, dell'Emilia Romagna, dell'Umbria e della Toscana, 1997.
    Pari opportunità di genere
    L'assistenza tecnica, la progettazione e implementazione di metodologie, strumenti e linee guida per l'applicazione del principio del mainstreaming e delle pari opportunità di genere rappresentano i principali servizi offerti dall'Area su questo tema, insieme ad una consistente attività di monitoraggio e di valutazione in un'ottica di genere di progetti, programmi e politiche. Una particolare competenza è stata sviluppata per l'applicazione del principio di mainstreaming in tutte le fasi del ciclo della politica (ideazione, programmazione, allocazione delle risorse, attuazione, monitoraggio e valutazione) e per la progettazione di azioni dirette in funzione di un sistema di classificazione messo a punto per correlare caratteristiche e bisogni specifici di pari opportunità delle donne con interventi e politiche finalizzate a questo obiettivo.

    Rapporti di ricerca:

    • Mens sana in corpore sano: policies and instrument for an healthy and dignified active ageing for elderly women, European Commission, Partnership con il Dipartimento per le Pari Opportunità-Presidenza del Consiglio dei Ministri, (in corso di realizzazione).
    • Collection of methods, tools and good practices in the field of domestic violence (as described by area D of Beijing Platform for Action), EIGE, Istituto per la Ricerca Sociale, (in corso di realizzazione).
    • ENEGE - European Network of expert in gender equality, European Commission, DG Justice, Istituto per la Ricerca Sociale, Fondazione Giacomo Brodolini (capofila) (in corso di realizzazione).
    • Organisation of exchange of good practices on gender equality, Progress Programme, Consorzio ÖSB Consulting GmbH and Istituto per la Ricerca Sociale, (in corso di realizzazione).
    • Supporto strategico alle politiche di genere e alle pari opportunità per tutti" del programma operativo 2007/2013 del Fondo Sociale Europeo, Obiettivo 2 Competitività regionale ed occupazione della Provincia Autonoma di Bolzano, Istituto per la Ricerca Sociale, (in corso di realizzazione).
    • The role of women in the green economy- the issue of mobility, European Parliament, Directorate General For International Policies Policy Department C: Citizens' Rights And Constitutional Affairs, Istituto per la Ricerca Sociale, 2012.
    • Studio relativo alla definizione e modellizzazione di una specifica metodologia per la identificazione e raccolta di buone pratiche in un'ottica di genere a favore delle regioni convergenza, Dipartimento per le Pari Opportunità, Istituto per la Ricerca Sociale, 2012.
    • Establishment and maintenance of a network of experts in gender equality, social inclusion, health, a long term care, Istituto per la Ricerca Sociale, Fondazione Giacomo Brodolini (capofila), 2011.
    • Study on implementation methods of work with the Beijing indicators in the European Union, EIGE, Istituto per la Ricerca Sociale, 2011.
    • Studio e analisi sui modelli organizzativi volti a favorire la conciliazione tra i percorsi di inclusione lavorativa e reinserimento sociale delle donne detenute e la cura dei figli minori ad esse affidati, Dipartimento per le Pari Opportunità, Istituto per la Ricerca Sociale, 2011.
    • Servizio per la progettazione e attuazione di politiche attive del lavoro finalizzate, anche in fase di crisi occupazionale, al mantenimento e alla valorizzazione della risorsa femminile nei diversi contesti produttivi, Provincia di Bologna, Istituto per la Ricerca Sociale, 2011.
    • Studio sul possibile ruolo del Fondo Sociale Europeo nella promozione di iniziative di contrasto ai differenziali salariali di genere nelle regioni dell'obiettivo comunitario Convergenza, Dipartimento per le Pari Opportunità, Istituto per la Ricerca Sociale, 2010.
    • Analisi specialistica volta alla definizione di un modello di intervento riferito a strumenti di iniziative innovative di conciliazione, con particolare attenzione alle diverse tipologie di voucher e allo sviluppo di nidi e servizi condominiali di babysitteraggio - PON " Governance e Azioni di sistema" - Obiettivo "Convergenza", Asse D Pari opportunità e non discriminazione -OBIETTIVO OPERATIVO 4.1 - FSE 2007-2013, Dipartimento per le Pari Opportunità, Istituto per la Ricerca Sociale, 2010.
    • Analisi specialistica volta all'individuazione ed alla definizione di modelli di intervento per l'implementazione di strumenti innovativi di orientamento professionale e supporto alle carriere, anche in relazione al re-ingresso nel mercato del lavoro, Dipartimento per le Pari Opportunità, ATI CB&A Management Consultants (Capofila), IRS, FERS, 2010.
    • Progettazione e realizzazione di indagini statistiche in tema di "differenze di genere, modelli di occupazione e impatto innovativo del lavoro delle donne in toscana - Anno 2009", ATI Pragma Srl e Istituto per la Ricerca Sociale, 2010.
    • Studio di fattibilità per la predisposizione di linee guida regionali per l'elaborazione dei "Patti sociali di genere" nella Regione Puglia, Dipartimento per le Pari Opportunità, Istituto per la Ricerca Sociale, 2009.
    • Il Bilancio di genere: uno strumento di governo per il Comune di Corsico, Istituto per la Ricerca Sociale, 2009.

    • GEL - Gender Equality Leccese, ATI IRS - CdIE, ottobre 2008.

    • Assistenza tecnica al Dipartimento per le Pari Opportunità finalizzata all'introduzione e diffusione dell'ottica di genere negli Accordi di Programma Quadro. Dipartimento per le Pari Opportunità, Presidenza del Consiglio dei Ministri, ATI IRS-Ernst&Young, dicembre 2008. 
    • Study research "Lone Women", European Parliament, Istituto per la Ricerca Sociale, settembre 2008.

    • Analisi e progettazione di politiche attive del lavoro finalizzate alla promozione della risorsa femminile nel contesto produttivo (Provincia di Bologna), Istituto per la Ricerca Sociale, dicembre 2007.

    • Corso di formazione dal titolo: Approcci e strumenti a supporto del Gender Mainstreaming (Provincia Autonoma di Bolzano), Istituto per la Ricerca Sociale, 2007.

    • Azioni di pari opportunità e politiche di genere nell'attuale e nella futura programmazione. Supporto metodologico ed operativo in un'ottica di genere al servizio FSE della Provincia Autonoma di Bolzano. Provincia Autonoma di Bolzano, Istituto per la Ricerca Sociale, 2007.

    • Gender mainstreaming in the Use of Structural Funding, Directorate General Internal Policies of the Union, European Parliament, Istituto per la Ricerca Sociale, 2007.

    • Analisi e progettazione di politiche attive del lavoro finalizzate alla promozione della risorsa femminile nel contesto produttivo, Provincia di Bologna, dicembre 2007.
    • Osservatorio e centro risorse sul traffico di essere umani, in ATI con L'Associazione On the Road (capofila), Save the Children Italia Onlus, Onlus NOVA, Provincia di Pisa, Comune di Venezia, Dipartimento di Scienze Sociali, Fondazione Centro Studi Investimenti Sociali, Azienda ULSS 16 Padova, IRECOOP Veneto, C.N.C.A., dicembre 2007. 
    • W.IN.D. - Woman In Development, Istituto per la Ricerca Sociale per conto del Dipartimento per le Pari Opportunità, dicembre 2007.
    • ATI IRS-Ernst&Young, Servizio di supporto al DPO per l'assistenza che il Dipartimento deve offrire alle Amministrazioni centrali e regionali in tema di pari opportunità tra uomini e donne 2002-2007. Terminata nel dicembre 2007. In questo ambito:
      • Ricognizione delle strutture locali operanti nelle diverse regioni Obiettivo 1 in materia di PO, Dipartimento per le Pari Opportunità, Presidenza del Consiglio dei Ministri, novembre 2003;
      • Supporto alla riprogrammazione in un'ottica di genere del POR Calabria, Dipartimento per le Pari Opportunità, Presidenza del Consiglio dei Ministri, dicembre 2003;
      • Documentazione di supporto alla implementazione della rete delle PO: Obiettivi programmatici, Piano Operativo, Schede analitiche, Dipartimento per le Pari Opportunità, Presidenza del Consiglio dei Ministri, dicembre2003;
      • Utilizzo dei voucher per la conciliazione ai fini della promozione delle PO di genere nella programmazione Obiettivo 1 2000/2006 , Dipartimento per le Pari Opportunità, Presidenza del Consiglio dei Ministri, ottobre 2003;
      • Ricognizione di organismi di parità per le Regioni Obiettivo 1 , Dipartimento per le Pari Opportunità, Presidenza del Consiglio dei Ministri, novembre 2003;
      • Ricognizione dei documenti sugli esiti della premialità del  4% - criterio a.2.3. - Programmazione Comunitaria Obiettivo 1 2000/2006, Dipartimento per le Pari Opportunità, Presidenza del Consiglio dei Ministri, novembre 2003;
      • Proposte di integrazione al documento "Nota introduttiva: la fase di avvio del Progetto Integrato Isole Minori", Dipartimento per le Pari Opportunità, Presidenza del Consiglio dei Ministri, ottobre 2003;
      • Supporto alla riprogrammazione in un'ottica di genere del POR Sardegna, Dipartimento per le Pari Opportunità, Presidenza del Consiglio dei Ministri, ottobre 2003;
      • Gli incentivi a supporto della occupazione delle donne con più di 35 anni (nell'ambito dell'Assistenza Tecnica della Regione Campania), Dipartimento per le Pari Opportunità, Presidenza del Consiglio dei Ministri, ottobre 2003;
      • Aggiornamento della lettura di genere dei documenti di programmazione. Lettura dei PON, Dipartimento per le Pari Opportunità, Presidenza del Consiglio dei Ministri, settembre 2003;
      • Aggiornamento dell'analisi dei bandi relativi all'attuazione dei programmi  operativi regionali e nazionali dell'Obiettivo 1 - 2002/2003, Dipartimento per le Pari Opportunità, Presidenza del Consiglio dei Ministri, settembre 2003;
      • Esame della programmazione attuativa in ottica di genere. Documento di supporto per il PON "Ricerca, Sviluppo Tecnologico e Alta Formazione", Dipartimento per le Pari Opportunità, Presidenza del Consiglio dei Ministri, settembre 2003;
      • Supporto alla partecipazione ai Comitati di Sorveglianza, analisi della programmazione attuativa della Regione Basilicata, Dipartimento per le Pari Opportunità, Presidenza del Consiglio dei Ministri, settembre 2003;
      • Supporto alla partecipazione ai Comitati di Sorveglianza, analisi della programmazione attuativa della Regione Puglia, Dipartimento per le Pari Opportunità, Presidenza del Consiglio dei Ministri, settembre 2003;
      • Obiettivo 1: stato di attuazione delle linee guida VISPO. Indicazioni per la riprogrammazione, Dipartimento per le Pari Opportunità, Presidenza del Consiglio dei Ministri, luglio 2003;
      • Criteri di selezione dei progetti e possibili indicatori per la realizzazione del mainstreaming di genere con il contributo dello SFOP, osservazioni e proposte, Dipartimento per le Pari Opportunità, Presidenza del Consiglio dei Ministri, luglio 2003.
    • Pesce Flavia, Valutazione delle attività in relazione al Progetto INTERREG IIIC LEAD - Sviluppo Agenzie Locali di Parità, Provincia di Bari, ottobre 2007.
    • "Conciliazione, Famiglia e Lavoro": progetto per la promozione ed il sostegno alla famiglia ed ai minori, Regione Lombardia, ottobre 2007.
    • Le esperienze italiane di sperimentazione dei voucher di servizio finanziati dal FSE all'interno di S. Pasquinelli "Assegni di cura e Voucher sociali. Realtà e prospettive", ottobre 2006.
    • Broglio Daria, Oliva Daniela, Pesce Flavia, Indagine conoscitiva, possibilità di carriera e dirigenza femminile nell'Amministrazione provinciale, Provincia Autonoma di Bolzano, novembre 2005.
    • Ferrari Elena, Oliva Daniela, Pesce Flavia, Samek Lodovici Manuela, I campi trasversali alle misure e le aree prioritarie del POR Ob. 3, Provincia Autonoma di Bolzano. Un'analisi in un'ottica di genere, novembre 2004.
    • Ferrari Elena, Oliva Daniela, Pesce Flavia, Supporto all'attuazione di prassi di mainstreaming di genere nella Regione Umbria.
      • Guida alle Pari opportunita' e al mainstreaming di genere nel Fondo Europeo Agricolo di Orientamento e Garanzia(FEOGA);
      • Guida alle Pari opportunità e al mainstreaming di genere nel Fondo Europeo di Sviluppo Rurale (FESR);
      • Guida alle Pari opportunita' e al mainstreaming di genere nel Fondo Sociale Europeo (FSE);
      • Guida alle Pari opportunita' e al mainstreaming di genere nello Strumento Finanziario di Orientamento della Pesca (SFOP), giugno 2004.
    • Ferrari Elena, Oliva Daniela, Pesce Flavia, Valutazione delle politiche formative della Provincia di Forlì-Cesena secondo un'ottica di genere, Rapporto finale, marzo 2004.
    • Ferrari Elena, Oliva Daniela, Pesce Flavia, Autovalutazione progetto "DOC Gender - Donne Orientamento Counseling" , dicembre 2003.
    • A.T.I. Ismeri Europa (Capofila), Istituto per la Ricerca Sociale, Servizio di monitoraggio delle politiche del lavoro, della formazione, dell'orientamento e integrazione con la scuola e rilevazione degli indicatori di impatto occupazionale. In questo ambito:
      • Mainstreaming di genere e politiche del lavoro nella Regione Emilia Romagna, ottobre 2003.
    • Valutazione del POR Ob.3 per il periodo 2000-2006 della Regione Val d'Aosta, in questo ambito:
      • Approfondimento tematico: l'impatto potenziale di genere del POR, ottobre 2003.
    • Valutazione del POR Ob.1 per il periodo 2000-2006 della Regione Calabria, A.T.I. Istituto per la Ricerca Sociale (Capofila), RESCO, Cult. In questo ambito:
      • Rapporto di valutazione intermedia del POR Obiettivo 1 2000-2006 della Calabria, sintesi, analisi settoriali e orizzontali e studi tematici - I PIT, Tutela delle Pari Opportunità, giugno 2003.
    • Fellini Ivana, Ferrari Elena, Oliva Daniela, Pesce Flavia, Samek Lodovici Manuela, Rapporto di ricerca e autovalutazione "Il lavoro part-time. Italia e Lombardia nel contesto europeo", Istituto per la Ricerca Sociale, Unioncamere Lombardia, Centro di iniziativa Europea, aprile 2003.
    • Doglioli Stefania, Fellini Ivana, Moriconi Simone, Oliva Daniela, Pesce Flavia, Samek Lodovici Manuela, Sviluppo operativo del sistema di monitoraggio e valutazione delle azioni finanziate dalla Provincia Autonoma di Bolzano secondo un'ottica di genere e le linee VISPO, 2002.
    • Comi Simona, Doglioli Stefania, Ferrari Elena, Loi Daniela, Oliva Daniela, Origo Federica, Pesce Flavia, Ricci Loretta, Rodeschini Enzo, Samek Lodovici  Manuela, Semenza Renata, Strada Francesca, Villosio Claudia, Zanzottera Cristiana, Le opportunità occupazionali delle donne over 40, IRS - Unioncamere Lombardia, 2003.
    • Bartoletti Niriana, Doglioli Stefania, Fellini Ivana, Ferrari Elena, Meroni Federica, Moriconi Simone, Oliva Daniela, Pesce Flavia, Patrizio Monica, Samek Lodovici Manuela, Zanzottera Cristiana, Opportunità e vincoli di accesso per le donne alle professioni tecniche intermedie nei processi produttivi e di progettazione, volumi 1 e 2, IRS -ENAIP, dicembre 2002.
    • Valutazione in itinere del POR Ob.3 per il periodo 2000-2006 della Regione Marche, A.T.I. Istituto per la Ricerca Sociale (capofila) - GALGANO E ASSOCIATI. In questo ambito:
      • Rapporto di valutazione tematico - Le politiche per le pari opportunità di genere, Dicembre 2002.
    • Sviluppo operativo del sistema di monitoraggio e valutazione delle azioni finanziate dalla Provincia Autonoma di Bolzano secondo un'ottica di genere e le linee VISPO, versione italiana e tedesca, 2001.
    • Oliva Daniela, Pesce Flavia, Valutazione indipendente del Progetto E.N.R.E.C. (European Network Of Resource Centers For Women) -RECITE II, First, Second and Final Evaluation Report, 2001.
    • Oliva Daniela, Pesce Flavia, M.E.N.T.O.R. Miglioramento ed Empowerment Nei Tuoi Obiettivi di Riuscita, per conto del BIC Emilia Romagna, Primo e secondo Report, 2001.
    • Oliva Daniela, Pesce Flavia, Samek Lodovici Manuela, Benchmarking Equality Policies in Europe, Commissione Europea DG V, 1999.


    Inclusione sociale e pari opportunità per tutti

    Le politiche di formazione, di orientamento e di lavoro rivolte a utenze che si trovano in condizione di svantaggio sociale e/o di disabilità necessitano di particolari metodologie e strumenti per il monitoraggio e la valutazione di efficacia, di efficienza e di impatto. Così come la formazione, l'organizzazione e la valutazione dei sistemi che si occupano di questi target di utenza.

    Rapporti di ricerca:

    • INNOSERV - Innovative Social Services platform, European Partnership, Ruprecht-Karls Univeritaet Heilberg, (in corso di realizzazione).
    • careNET, Building ICT competencies in the long-term care sector to enhance quality of life for older people and those at risk of exclusion, European Partnership, Eacea, (in corso di realizzazione).
    • Care+, Ageing well in the community and at home: developing digital competences of care workers to improve the quality of life of older people, European Partnership, European Commission, (in corso di realizzazione).
    • "UPCARING - UPgrading CARe service with INnovative skills certification, e-learning and matchinG systems" / UPCARIN, European Partnership, Eacea (in corso di realizzazione).
    • Local Strategies For The Active Inclusion Of Young People, An Integrated Approach For Young Homeless Migrants - Bologna, European Commission, IRS-Consorzio L'Arcolaio, (in corso di realizzazione).
    • Servizio finalizzato al miglioramento della capacità di governance e di realizzazione di servizi integrati nell'area dell'assistenza domiciliare, Provincia di Bologna, Istituto per la Ricerca Sociale, (in corso di realizzazione).
    • Cities for active inclusion (EUROCITIES-NLAO), EUROCITIES, Comune di Bologna, Istituto per la Ricerca Sociale (in corso di realizzazione).
    • Servizio finalizzato alla definizione di un sistema di relazioni efficaci fra soggetti operanti nell'ambito del lavoro di cura domiciliare, Provincia di Bologna, Istituto per la Ricerca Sociale, 2011.
    • Monitoraggio dell'Accordo di programma provinciale per l'integrazione scolastica e formativa dei bambini e alunni disabili 2008-2013, Provincia di Bologna, Istituto per la Ricerca Sociale, 2011.
    • Servizi per l'informazione e l'orientamento dei giovani disabili in uscita dal sistema scolastico e formativo, Provincia di Bologna, Istituto per la Ricerca Sociale, 2011.
    • La valutazione di impatto dei percorsi formativi realizzati dall'Area della Formazione del Prap di Bologna nell'anno finanziario 2009, Istituto per la Ricerca Sociale, 2011.
    • Partnership capofila Comune di Bologna, EUROCITIES - Network of Local Authority Observatories on Active Inclusion (EUROCITIES-NLAO), 2010.
    • La valutazione di impatto dei percorsi formativi realizzati dall'Area della Formazione del Prap di Bologna nell'anno finanziario 2008, Istituto per la Ricerca Sociale, 2010.
    • Attività di ricerca "Ricognizione e analisi delle azioni locali a supporto del prolungamento della vita attiva", Istituto per la Ricerca Sociale, 2009.
    • La valutazione di impatto dei percorsi formativi realizzati dall'Area della Formazione del Prap di Bologna nell'anno finanziario 2007, Istituto per la Ricerca Sociale, marzo 2009. 
    • SAMI - Spazi aperti per il mainstreaming interculturale, progetto realizzato nell'ambito dell'Azione 3 dell'Iniziativa Comunitaria Equal II fase, all'interno dell'Osservatorio Tratta, 2007.
    • Consolini Marta, Pesce Flavia, Corso di formazione sul tema: MIDA modello per l'inserimento dell'alunno disabile in azienda, Provincia Autonoma di Bolzano , Istituto per la Ricerca Sociale, 2007.
    • "MAIS A) " "Modello per L'accoglienza Interculturale  di Allievi Stranieri in Formazione" in provincia di Bolzano, Istituto per la Ricerca Sociale, 2008.
    • EQUAL IN.S.I.E.M.E. (INserimento, Socialità e Integrazione per Evolvere, Migliorare, Emergere), 2007.
    • Barbieri Davide, Oliva Daniela, Orlando Nicola, Poli Nicoletta, Samek Lodovici Manuela, Assistenza relativa all'alimentazione di indicatori di risultato sulle politiche provinciali del lavoro e della formazione professionale nella provincia di Parma, corsi 2005, Istituto per la Ricerca Sociale, dicembre 2007. In questo ambito: Indagine sui risultati dei servizi di collocamento mirato del SILD.
    • Mantenimento mirato: permanenza in azienda del disabile - Fase 1, Regione Marche, Istituto per la Ricerca sociale, dicembre 2007. 
    • Servizio di monitoraggio finalizzato alla conoscenza dei percorsi scuola-formazione-lavoro dei giovani e degli adulti in situazione di handicap, Progetto di fattibilità, Istituto per la Ricerca Sociale, luglio 2007.
    • Indagine sull'efficacia e la qualità dell'attività formativa programmata per adolescenti, giovani e adulti in situazione di handicap - Anni di programmazione 2002 e 2003, Istituto per la Ricerca Sociale, aprile 2007.
    • Oliva Daniela, Poli Nicoletta, Dipartimento dell'Amministrazione Penitenziaria Provveditorato Regionale Emilia Romagna, Valutazione locale del corso di formazione "M.E.R.CU.R.I.O. - Il Messaggero degli Dei - La consegna del messaggio", marzo 2007.
    • Barbieri Davide, Oliva Daniela, Orlando Nicola, Poli Nicoletta, Samek Lodovici Manuela, Assistenza relativa all'alimentazione di indicatori di risultato sulle politiche provinciali del lavoro e della formazione professionale nella provincia di Parma, corsi 2004, settembre 2006. In questo ambito: Indagine sui risultati dei servizi di collocamento mirato del SILD.
    • Barbieri Davide, Oliva Daniela, Poli Nicoletta, Prospettive Co.Ra.M., Dipartimento dell'Amministrazione Penitenziaria, Provveditorato Regionale dell'Emilia Romagna, marzo 2006.
    • Oliva Daniela, Poli Nicoletta, Valutazione locale del corso di formazione Re.va.n. Cambia.r.e., ridurre le distanze mantenendo le differenze, Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, febbraio 2006.
    • Oliva Daniela, Origo Federica, Poli Nicoletta, Samek Lodovici Manuela, Analisi comparata dei modelli di intervento per l'inserimento lavorativo dei disabili: lo stato di attuazione della legge 68/1999 in Lombardia e nelle province di Novara e Verbania, per conto dell'Associazione per la Ricerca Sociale, Fondazione Cariplo, dicembre2005.
    • Oliva Daniela, Orlando Nicola, Pesce Flavia, Samek Lodovici Manuela, Mantenimento mirato: permanenza del diversamente abile in azienda, Provincia di Bolzano, Provincia Autonoma di Bolzano, novembre 2005.
    • Barbieri Davide, Oliva Daniela, Poli Nicoletta, Gestione dell'emergenza del detenuto in doppia diagnosi, Dipartimento dell'Amministrazione Penitenziaria, Provveditorato Regionale delle Marche, novembre 2005.
    • Oliva Daniela, Poli Nicoletta, Progetto integrato complesso "Qualità sociale cooperativa" interventi strategici per lo sviluppo dellecooperative sociali, in questo ambito:
    1. L'action-research come strumento per l'analisi comparata delle capacità operative e strategiche delle cooperative sociali emiliane, giugno 2005;
    2. Seminari informativi per lo sviluppo di un sistema diffuso di competenze manageriali e organizzative delle cooperative sociali emiliane, la valutazione, giugno 2005;
    3. Interventi di formazione individuale a sostegno dei lavoratori nelle Cooperative Sociali, la valutazione giugno, 2005;
    4. L'affiancamento sul lavoro dei lavoratori neo-inseriti nelle cooperative sociali, la valutazione, giugno 2005.
    • Leporati Mara, Oliva Daniela, Creazione di una rete di centri per l'incontro domanda/offerta del lavoro di cura domiciliare, Progetto di fattibilità, maggio 2005.
    • Oliva Daniela, Dipartimento dell'Amministrazione Penitenziaria Provveditorato Regionale Emilia Romagna - Corsi di Formazione CoRaM 2004, valutazione locale dei progetti, dicembre 2004. 
    • Barbieri Davide, Oliva Daniela, Dipartimento dell'Amministrazione Penitenziaria Provveditorato Regionale Emilia Romagna - Progetto Domino (Dinamizzare organizzazioni mobilitando investimenti per nuovi input), settembre 2004.
    • Barbieri Davide, Oliva Daniela, Poli Nicoletta, Dipartimento dell'Amministrazione Penitenziaria Provveditorato Regionale Emilia Romagna - On The Job, Rapporto di valutazione, luglio 2004.
    • Oliva Daniela, Poli Nicoletta, Percorsi Integrati in Alternanza tra Formazione Scuola e Territorio - PIAFST, dalla sperimentazione alla istituzionalizzazione - progettazione del modello per la costruzione del PEP integrato con le attività curriculari nei percorsi PIAFST, maggio 2004.
    • Oliva Daniela, Poli Nicoletta, L'integrazione scolastica e formativa degli studenti in situazione di handicap (Legge 05/02/1992 n. 104). Una verifica dell'Accordo Provinciale di Programma, Centro Servizi Amministrativi della Provincia di Bologna, Istituto per la Ricerca Sociale, maggio 2004.
    • Oliva Daniela, Orlando Nicola, Samek Lodovici Manuela, Vanelli Valerio, Zanzottera Cristiana, Monitoraggio e valutazione del servizio per l'inserimento lavorativo dei disabili nella Provincia di Parma, marzo 2004.
    • Oliva Daniela, Orlando Nicola, Samek Lodovici Manuela, Vanelli Valerio, Zanzottera Cristiana, Monitoraggio e valutazione del sistema provinciale della formazione professionale, dei servizi all'impiego e del servizio per l'inserimento lavorativo dei disabili, Provincia di Parma, Progetto di fattibilità, dicembre 2003.
    • Barbieri Davide, Oliva Daniela, Dipartimento dell'Amministrazione Penitenziaria Provveditorato Regionale Emilia Romagna - HSE Project Team, Rapporto di valutazione, novembre 2003.
    • Oliva Daniela, Poli Nicoletta, Linee Guida per la progettazione formativa integrata dei PIAFST, Percorsi individuali in alternanza scuola/FP/territorio, luglio 2003.
    • Valutazione in itinere del POR Ob.3 per il periodo 2000-2006 della Regione Marche, A.T.I. Istituto per la Ricerca Sociale (capofila) - GALGANO E ASSOCIATI, in questo ambito:
      • Rapporto tematico: "POR e Svantaggio Sociale. Un primo approfondimento sull'Asse B.", maggio 2003.
    • Valutazione del POR Ob.3 per il periodo 2000-2006 della Regione Val d'Aosta, in questo ambito:
      • Approfondimento tematico: una prima valutazione dell'apporto del POR alle politiche per l'inclusione sociale, ottobre 2003.
    • ATI Ismeri Europa - IRS, Le politiche per l'inserimento lavorativo dei disabili in Emilia Romagna, luglio 2003.
    • Oliva Daniela, Orlando Nicola, Samek Lodovici Manuela, Vanelli Valerio, Zanzottera Cristiana, Monitoraggio e valutazione del servizio per l'inserimento lavorativo dei disabili nella Provincia di Parma, dicembre 2002.
    • Oliva Daniela, Poli Nicoletta, Vanelli Valerio, Percorsi Integrati in Alternanza tra Formazione Scuola e Territorio PIAFST, un primo approfondimento, luglio 2002.
    • Valutazione dell'offerta formativa della Provincia di Bologna rivolta a disabili, Rapporto finale, Istituto per la Ricerca Sociale, 2003.
    • Origo Federica, Oliva Daniela, Samek Lodovici Manuela, Le politiche per l'inserimento occupazionale delle fasce deboli. Strumenti e modelli di monitoraggio degli interventi regionali, in una prospettiva di comparabilità europea dei risultati, 1999.
    • Ferrari Elena, Giorgetti Raffaella, Oliva Daniela, Progettazione e sperimentazione di un sistema di accreditamento di qualità degli Enti che erogano formazione professionale a disabili e utenze speciali nella provincia di Genova, 1998.
    • Dente Bruno, Dente Davide, Oliva Daniela, Progettazione di un sistema di valutazione ex-ante delle variabili correlate all'inserimento lavorativo degli invalidi civili iscritti nelle liste del collocamento obbligatorio dell'Ufficio Provinciale del Lavoro e della Massima Occupazione, 1996.
    • Oliva Daniela, Progetto di fattibilità di sistemi di valutazione e controllo per le tipologie corsuali "Formazione integrativa rispetto alla Scuola di Stato" e "Formazione per utenti con deficit di opportunità, 1993.
    Sistemi per la selezione ex-ante

    L'allocazione delle risorse finanziarie rappresenta un nodo critico per le Amministrazioni pubbliche, non solo per ragioni dovute alla scarsità dei finanziamenti, ma per le esigenze di trasparenza e di efficacia della scelta connesse a questa fase del ciclo della politica. La progettazione, l'implementazione e l'applicazione di sistemi per la selezione dei progetti in grado di internalizzare il know how del valutatore e l'esigenza della scelta politica e strategica rappresenta un servizio distintivo di questa Area.

    Rapporti di ricerca:

    • Amerise Carmen, Broglio Daria, Dente Bruno, Oliva Daniela, Un'analisi dei progetti finanziati dalla Fondazione Del Monte di Bologna e Ravenna finalizzata alla definizione di un sistema di selezione e valutazione, maggio 2007.
    • Oliva Daniela, Vecchi Giancarlo, Progettazione e sperimentazione di un modello di selezione dei progetti a supporto del programma triennale di intervento sulla rete viaria di interesse regionale della Regione Emilia-Romagna, luglio 2005.
    • Calanca Marina, Oliva Daniela, Vanelli Valerio, Rapporto per la valutazione ex-ante dei corsi di formazione professionale e orientativa della Provincia di Bologna. Corsi 1998, 2000.
    • Ferrari Elena, Oliva Daniela, Messa a punto delle schede di valutazione ex-ante dei progetti presentati nell'ambito della Formazione Professionale della Provincia di Bologna, 1998.
    • Oliva Daniela, Sperimentazione del sistema di valutazione ex-ante dei progetti di formazione professionale e del sistema di valutazione ex-post dell'attività formativa finanziata dall'Amministrazione Provinciale di Ravenna, 1996-1998.
    • Delli Giulietta, Progettazione di un meccanismo di valutazione ex-ante dei progetti formativi per il Servizio di Formazione professionale della Provincia di Piacenza, 1995.
    • Dente Bruno, Delli Giulietta, Oliva Daniela, La valutazione ex-ante dei progetti di formazione professionale della Provincia di Bologna. Progetto esecutivo, 1993.
    Analisi dei processi e progettazione di politiche

    L'analisi dei processi decisionali connessi alla programmazione e implementazione delle politiche rappresenta uno dei servizi principali di questa Linea di attività e la filosofia di approccio per la valutazione e la progettazione di nuovi interventi. L'analisi delle reti e dei partenariati, l'analisi dei meccanismi di interazione degli attori di un programma o di una politica, la costruzione di osservatori e la definizione di scenari alternativi sono alcune fra le principali metodologie applicate in questo ambito.

    Rapporti di ricerca:

    • Approfondimento e sviluppo dei contenuti del Documento strategico preliminare della Valle d'Aosta, in funzione dell'elaborazione dei Programmi operativi per la competitivita regionale, l'occupazione, la cooperazione territoriale e lo sviluppo rurale del periodo 2007/13, dicembre 2006. 
    • Nuova programmazione dei Fondi Strutturali 2007-2013, Analisi di contesto FSE, Regione Lombardia, giugno 2006.
    • Dallara Cristina, Oliva Daniela, Poli Nicoletta, Vecchi Giancarlo, Elaborazione di un patto formativo per l'area del patto territoriale dell'Appennino parmense, Istituto, maggio 2006.
    • Fellini Ivana, Oliva Daniela, Samek Lodovici Manuela, Strategia unitaria regionale per le politiche di sviluppo cofinanziabili da Fondi Strutturali comunitari e dal Fondo Europeo Agricolo per lo Sviluppo Rurale nel periodo 2007/2013 in Val d'Aosta. Regione Val D'Aosta settembre 2005.
    • Doglioli Stefania, Oliva Daniela, Poli Nicoletta, Samek Lodovici Manuela, Progetto GELAP, Rapporto di valutazione sulla partnership, Provincia di Genova, aprile 2005.
    • A.T.I. Tavinstok Institute, Net Effect Ltd, Istituto per la Ricerca Sociale, The eEurope Actions in the open method of co-ordination, febbraio 2005.
    • Oliva Daniela, Samek Lodovici Manuela, Instruments and incentives for promoting lifelong learning, country profile for Italy, marzo 2004.
    • Ferrari Elena, Oliva Daniela, Poli Nicoletta, Vanelli Valerio, L'offerta di lavoro giovanile in Toscana. Indagine conoscitiva sull'entrata nel mondo del lavoro, settembre 2002.
    • Balducci Alessandro, Calvaresi Claudio, Crepaldi Chiara, De Ambrogio Ugo, Fareri Paolo, Fellini Ivana, Ferrari Elena, Forti Andrea, Goria Alessandra, Oliva Daniela, Percoco Marco, Samek Lodovici Manuela, TRT Trasporti e territorio, Vecchi Giancarlo, La Provincia di Bergamo, Laboratorio dello sviluppo lombardo: verso la qualità territoriale, novembre 2001.
    • Leporati Mara, TIRESIA. Il Polo Formativo di Eccellenza della Provincia della Spezia. Piano di Impresa, 2000.
    • Leporati Mara, Promozione e lancio del "Centro di eccellenza di Bellavista", Report intermedio, 2000.
    • Leporati Mara, Oliva Daniela, Progetto Centro Eccellenza - Rapporto per la diffusione dei risultati dei progetti di innovazione di sistema svolti in Liguria, 2000.
    • Dente Bruno, Ferrari Elena, Oliva Daniela, Prospettive di sviluppo per l'Università di Bergamo, 2000.
    • Biolcati Rinaldi Ferruccio, Ferrari Arnaldo, Leporati Mara, Oliva Daniela, Pesce Flavia, Vanelli Valerio, Progetto PICTO-La Pubblica Istruzione-Rete-Ricerca sulle esperienze di collaborazione e integrazione tra Scuole e altri soggetti in Italia. Rapporto di ricerca, Casi di Studio, Schede sui progetti censiti, Istituto 1999.
    • Dente Bruno, Biolcati Rinaldi Ferruccio, Leporati Mara, Le politiche di formazione per il top management nelle grandi imprese private e la loro trasferibilità nel settore pubblico, 1999.
    • Associazione Temporanea di Impresa tra IRS, IRSO e Butera & Partners, Il decentramento dei servizi per l'impiego del Ministero del Lavoro, 1999.
    • Leporati Mara, Oliva Daniela, Piano di rinnovamento del sistema formativo ligure. Progetto Centro Eccellenza. Rapporto finale, Casi di Studio e Relazione di sintesi, 1997.
    • Leporati Mara, Piano di fattibilità per la costituzione di una Agenzia Formativa-Amministrazioni Comunali di Parma, Fidenza, Fornovo, 1996.
    • Dente Bruno, Oliva Daniela, Vecchi Giancarlo, Diagnosi organizzativa del Servizio di Formazione professionale della Provincia di Ravenna. Analisi descrittiva, 1996.
    • Dente Bruno, Delli Giulietta, Oliva Daniela, Costruzione di scenari di lungo periodo per le politiche regionali in campo culturale, 1994.
    • Dente Bruno, Oliva Daniela, Progetto di fattibilità per l'individuazione delle priorità di azione dell'Amministrazione provinciale di Ravenna, 1995.
    • Dente Bruno, Delli Giulietta, Oliva Daniela, Progetto di fattibilità per la realizzazione di un Osservatorio sulla scolarità presso la Provincia di Bologna, 1995.
    • Dente Bruno, Fareri Paolo, Oliva Daniela, Vecchi Giancarlo, Premio Innovazione. I 20 casi selezionati, 1993.
    • Dente Bruno, Oliva Daniela, Studio di fattibilità per l'istituzione in Italia di un organismo-servizio preposto alla certificazione delle competenze professionali, 1993.
    Analisi dei fabbisogni formativi e professionali

    Nell'interazione tra domanda e offerta di lavoro, il tema dei fabbisogni formativi e professionali rappresenta un nodo critico. In particolare, la progettazione e implementazione di osservatori, di sistemi a rete e di scenari per l'analisi della domanda formativa sia da parte della potenziale forza di lavoro, sia da parte del sistema delle imprese costituisce una delle attività principali e consolidate dell'Area.

    Rapporti di ricerca:

    • Programma di studio di politiche per la ricerca e l’innovazione per la Regione Lombardia. In questo ambito, Analisi dei fabbisogni formativi – alta formazione e mercato del lavoro, Consorzio Metis, IRER. Istituto per la Ricerca Sociale, maggio 2007.

    • Dente Bruno, Ferrari Elena, Oliva Daniela, Market place degli stage, progetto di fattibilità, settembre 2002.
    • Ferrari Elena, Forti Andrea, Oliva Daniela, Analisi quantitativa e qualitativa dell'offerta pubblica di formazione professionale nella Provincia di Milano 2000-2001,2002.
    • The Economic Cost of The Skill Gap in The UE, Istituto per la Ricerca Sociale, Dicembre 2001.
    • Dente Bruno, Progettazione e realizzazione di un Centro di eccellenza per conto di DALMINE SpA, 1999-2001.
    • Calanca Marina, Ferrari Elena, Oliva, Daniela Vanelli Valerio, Osservatorio sull'offerta formativa nella Provincia di Bologna, Progetto esecutivo, giugno 2002.
    • Calanca Marina, Ferrari Elena, Oliva Daniela, Vanelli Valerio, Osservatorio sull'offerta formativa nella provincia di Bologna, Istituto per la Ricerca Sociale, Diecidieci, 2001.
    • Fellini Ivana, Ferrari Elena, Oliva Daniela, Pesce Flavia, Samek Lodovici Manuela, Progetto di fattibilità per l'allestimento di un sistema a rete di osservazione permanente dei fabbisogni professionali, Rapporto intermedio e Rapporto finale, Istituto per la Ricerca Sociale, ISFOL, 2001.
    • Oliva Daniela, Osservatorio sulle politiche degli Enti locali in materia di pianificazione delle risorse umane, ISFOL, 2000.
    • Oliva Daniela, Domanda e offerta di formazione in provincia di Varese, in Struttura ed evoluzione del mercato del lavoro provinciale e offerta formativa, 1998.
    • Ajello Valentina, Oliva Daniela, Samek Lodovici Manuela, Mercato del lavoro e risorse umane in Provincia di Verona: tendenze e prospettive per gli anni '90, Istituto per la Ricerca Sociale, 1993, in NOMISMA, Mutamenti del contesto internazionale e ruolo delle città snodo. Le sfide per Verona fra esperienze maturate ed esigenze di cambiamento, 1993.
    • Ajello Valentina, Oliva Daniela, Samek Lodovici Manuela, Risorse umane e mercato del lavoro: tendenze e prospettive per gli anni '90, Istituto per la Ricerca Sociale, 1992, in NOMISMA, L'evoluzione del sistema industriale di Firenze, Prato e Pistoia nello scenario degli anni '90, 1992.
    • Oliva Daniela, La domanda di formazione degli utenti dei Centri di Informazione e Orientamento Professionale, 1992.
    • Dente Bruno, Delli Giulietta, Oliva Daniela, Venturi Laura, Indagine previsionale sul sistema della formazione professionale, Progetto esecutivo, 1992.
    • Delli Giulietta, Dente Bruno, Martinelli Monica, Oliva Daniela, Les pratiques d'entreprise en matière de reconnaissance des qualifications, 1992.
    Sistemi di accreditamento della qualità

    Il tema della qualità e del miglioramento continuo costituisce una delle sfide principali che i sistemi della formazione e del lavoro si trovano ad affrontare. In un contesto che ha visto il progressivo affermarsi di logiche autorizzative (accreditamento autorizzativo) e standardizzate (certificazione di qualità), in questa Linea sono stati progettati e sviluppati sistemi di accreditamento e di valutazione della qualità orientati al miglioramento continuo e all'eccellenza.

    Rapporti di ricerca:

    • Valutazione del POR Ob.3 per il periodo 2000-2006 della Regione Marche, A.T.I. Istituto per la Ricerca Sociale (capofila) - GALGANO E ASSOCIATI. In questo ambito:
      • L'evoluzione dell'offerta formativa (2000-2004) a livello regionale e provinciale, marzo 2005.
    • Valutazione del POR Ob.3 per il periodo 2000-2006 della Regione Val d'Aosta, in questo ambito:
      • La qualità del sistema formativo, ottobre 2003.
    • Valutazione  del POR Ob.1 per il periodo 2000-2006 della Regione Calabria, A.T.I. Istituto per la Ricerca Sociale (Capofila), RESCO, Cult. In questo ambito:
      • La Qualità del Sistema di Formazione Professionale, giugno 2003.
    • Oliva Daniela, Setti Bassanini Maria Chiara, Il Manuale di accreditamento di qualità per la funzione specialistica "Servizio infermieristico", 2001.
    • Carra Natale, Forti Andrea, Giorgetti Raffaella, Oliva Daniela, Accreditamento di qualità e incentivi all'innovazione per i soggetti gestori della Formazione Professionale finanziata con risorse pubbliche nella regione Lombardia. Una sperimentazione in Provincia di Bergamo, 2000.
    • Giorgetti Raffaella, Oliva Daniela, Progettazione di un sistema di accreditamento dei soggetti gestori della formazione professionale che richiedono contributi pubblici in regione Lombardia, Istituto 1999.
    • Giorgetti Raffaella, Oliva Daniela, Setti Bassanini Maria Chiara, Il Manuale di accreditamento di qualità per la funzione specialistica di Pediatria (sezione Pediatria di famiglia), 2000.
    • Oliva Daniela, Setti Bassanini Maria Chiara, Il Manuale di accreditamento di qualità per la funzione specialistica di Pediatria (sezione Pediatria ospedaliera) , 1998.
    • Oliva Daniela, Setti Bassanini Maria Chiara, Sperimentazione del Manuale di accreditamento di qualità per la funzione specialistica di Medicina Interna, 1998.
    • Oliva Daniela, Setti Bassanini Maria Chiara, Il Manuale di accreditamento di qualità per la funzione specialistica di Nefrologia, 1997.
    • Delli Giulietta, Dente Bruno, Leporati Mara, Oliva Daniela, Ridefinizione delle modalità di rapporto tra l'Amministrazione Provinciale di Bologna e i soggetti gestori di interventi nel settore della Formazione professionale. L'accreditamento di qualità, 1996.
    • Dente Bruno, Oliva Daniela, Setti Bassanini Maria Chiara, Qualità e accreditamento dei servizi sanitari. Manuale per l'accreditamento delle funzioni specialistiche di Nefrologia e Malattie infettive, 1995.
    • Dente Bruno, Oliva Daniela, Setti Bassanini Maria Chiara, Crepaldi Chiara, Qualità e accreditamento dei servizi sanitari, 1995.