L'attività formativa si caratterizza per lo sviluppo di cinque linee di intervento:
- formazione continua per assistenti sociali, IRS è accreditato come agenzia di formazione continua presso l'Ordine nazionali degli assistenti sociali; in questa direzione propone corsi specifici per assistenti sociali e corsi aperti anche ad altre professionalità che riconoscono crediti per assistenti sociali;
- formazione alle funzioni di programmazione e valutazione dei servizi, formazione rivolta a chi ha funzioni di responsabilità nel governo del sociale, utile all'acquisizione di competenze specifiche nella progettazione, nella costruzione di strumenti di sviluppo organizzativo, nella valutazione e nella gestione di processi partecipativi;
- formazione e sostegno al ruolo, volta all'acquisizione o al rafforzamento di competenze necessarie ad esercitare ruoli e funzioni specifiche nelle professioni sociali e sanitarie. Tale linea di intervento si realizza sia attraverso le proposte di specifici corsi, sia attraverso momenti di counselling e coaching individuali e di gruppo nei quali responsabili e coordinatori sono accompagnati, in un ambiente protetto, in percorsi di riflessione delle proprie funzioni di ruolo;
- formazione tematica su argomenti attuali e di interesse per i professionisti del sociale: in particolare le attività proposte riguardano aspetti legati all'evoluzione normativa e organizzativa delle pubbliche amministrazioni ma anche temi fondanti dell'attività psico sociale;
- supervisione professionale finalizzata al miglioramento delle capacità d'analisi delle situazioni e allo sviluppo delle competenze relazionali nel rapporto con gli utenti e le loro famiglie, con i colleghi e con gli altri soggetti della rete dei servizi.
La metodologia IRS L'attività di formazione IRS si caratterizza per l'approccio partecipato che, valorizzando i soggetti coinvolti, mira attraverso metodologie attive a rafforzare le competenze professionali e a promuovere cambiamenti nella gestione dei ruoli nelle organizzazioni. In questa direzione nei corsi si alternano momenti di input teorico ad esercitazioni esperienziali a discussioni di gruppo.
Lo Staff Irs
Katja Avanzini, Ariela Casartelli, Claudio Castegnaro, Diletta Cicoletti, Ugo De Ambrogio, Carla Dessi, Francesco Di Ciò, Valentina Ghetti, Cecilia Guidetti, Francesca Merlini, Daniela Mesini, Sergio Pasquinelli.
Modalità di organizzazione e iscrizione ai corsi
Tutti i corsi possono essere attivati presso le sedi degli enti e dei servizi interessati, concordando tempi, destinatari e costi dell'iniziativa.
Cliccare qui per visualizzare la presentazione completa delle proposte. Per ulteriori informazioni, contattare il numero 02.46764310 o scrivere a: segreteria@irs-online.it.
L'attività formativa si caratterizza per lo sviluppo di cinque linee di intervento:
- formazione continua per assistenti sociali, IRS è accreditato come agenzia di formazione continua presso l'Ordine nazionali degli assistenti sociali; in questa direzione propone corsi specifici per assistenti sociali e corsi aperti anche ad altre professionalità che riconoscono crediti per assistenti sociali;
- formazione alle funzioni di programmazione e valutazione dei servizi, formazione rivolta a chi ha funzioni di responsabilità nel governo del sociale, utile all'acquisizione di competenze specifiche nella progettazione, nella costruzione di strumenti di sviluppo organizzativo, nella valutazione e nella gestione di processi partecipativi;
- formazione e sostegno al ruolo, volta all'acquisizione o al rafforzamento di competenze necessarie ad esercitare ruoli e funzioni specifiche nelle professioni sociali e sanitarie. Tale linea di intervento si realizza sia attraverso le proposte di specifici corsi, sia attraverso momenti di counselling e coaching individuali e di gruppo nei quali responsabili e coordinatori sono accompagnati, in un ambiente protetto, in percorsi di riflessione delle proprie funzioni di ruolo;
- formazione tematica su argomenti attuali e di interesse per i professionisti del sociale: in particolare le attività proposte riguardano aspetti legati all'evoluzione normativa e organizzativa delle pubbliche amministrazioni ma anche temi fondanti dell'attività psico sociale;
- supervisione professionale finalizzata al miglioramento delle capacità d'analisi delle situazioni e allo sviluppo delle competenze relazionali nel rapporto con gli utenti e le loro famiglie, con i colleghi e con gli altri soggetti della rete dei servizi.
La metodologia IRS L'attività di formazione IRS si caratterizza per l'approccio partecipato che, valorizzando i soggetti coinvolti, mira attraverso metodologie attive a rafforzare le competenze professionali e a promuovere cambiamenti nella gestione dei ruoli nelle organizzazioni. In questa direzione nei corsi si alternano momenti di input teorico ad esercitazioni esperienziali a discussioni di gruppo.
Lo Staff Irs
Katja Avanzini, Ariela Casartelli, Claudio Castegnaro, Diletta Cicoletti, Ugo De Ambrogio, Carla Dessi, Francesco Di Ciò, Valentina Ghetti, Cecilia Guidetti, Francesca Merlini, Daniela Mesini, Sergio Pasquinelli.
Modalità di organizzazione e iscrizione ai corsi
Tutti i corsi possono essere attivati presso le sedi degli enti e dei servizi interessati, concordando tempi, destinatari e costi dell'iniziativa.
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