Politiche della formazione e del lavoro

Pari opportunità di genere

L'assistenza tecnica, la progettazione e implementazione di metodologie, strumenti e linee guida per l'applicazione del principio del mainstreaming e delle pari opportunità di genere rappresentano i principali servizi offerti dall'Area su questo tema, insieme ad una consistente attività di monitoraggio e di valutazione in un'ottica di genere di progetti, programmi e politiche. Una particolare competenza è stata sviluppata per l'applicazione del principio di mainstreaming in tutte le fasi del ciclo della politica (ideazione, programmazione, allocazione delle risorse, attuazione, monitoraggio e valutazione) e per la progettazione di azioni dirette in funzione di un sistema di classificazione messo a punto per correlare caratteristiche e bisogni specifici di pari opportunità delle donne con interventi e politiche finalizzate a questo obiettivo.

Rapporti di ricerca: 

  • Sport for Women in Urban Places - “SW-UP”, ERASMUS+ Programme Support for Collaborative Partnership in the field of Sport, EACEA, European Partnership, 2018 – ongoing.
  • Servizio di assistenza tecnica scientifica per la progettazione di strategie e azioni e per lo sviluppo delle pari opportunità fra uomini e donne e al contrasto della violenza nei confronti delle donne, Regione Lombardia, Istituto per la Ricerca Sociale, 2017 – ongoing.
  • TRIGGER - TRansforming Institutions by Gendering contents and Gaining Equality in Research, FP7-SCIENCE-IN-SOCIETY-2013-1, Coordinator Presidenza del Consiglio dei Ministri, 2017.
  • Gender-related challenges in European education systems, EIGE, Istituto per la Ricerca Sociale, 2016 - 2017.
  • Study on Discrimination and Access to Employment for Female Workers with Disabilities, European Parliament, Istituto per la Ricerca Sociale, 2017.
  • Servizio di assistenza tecnico-scientifica per le attività di gestione, attuazione e monitoraggio per l'attuazione delle politiche di pari opportunità e del piano antiviolenza 2015/2018, Regione Lombardia, 2016.
  • Framework contract: collection of information and provision of research related services: Lot 14 Italy and Lot 29 Europe, EIGE, (ongoing). In this frame:
    • Request for service RS8 – Collection of grey literature on gender equality in 11 EU Member States and the EU;
    • Request for service RS9 – Verification and correction of the available information on gender mainstreaming;
    • Request for service RS13 – Collection of secondary data and mapping of information on upscaling skills of different groups of women and men in the EU labour market (with also a focus on migrant women);
    • Request for service RS1 – Production of EU Member State. Italy profiles of the Gender Equality Index
    • Request for service RS2 – Annual Report 2013 – editing and proofreading on the italian version;
    • Request for service RS3 – Data collection on the benefits of gender equality by the expenditure on public infrastructures for Italy;
    • Request for service RS10 – Editing and proofreading on BPfA Italian publications.
  • Study on the use of funds for Gender Equality in selected Member States, European Parliament, Directorate General for International Policies Policy Department C: Citizens’ Rights and Constitutional Affairs, Istituto per la Ricerca Sociale, 2016.
  • The gender pension gap: differences between mothers and women without children, European Parliament, Directorate General for International Policies Policy Department C: Citizens’ Rights and Constitutional Affairs, Istituto per la Ricerca Sociale, 2016.
  • ENEGE - European Network of expert in gender equality, European Commission, DG Justice, Istituto per la Ricerca Sociale, Fondazione Giacomo Brodolini (capofila) 2015.
  • The Gender Employment Gap: Challenges and Solutions. Lot 1 - Trends and determinants of female labour market participation. Lot 2 - Review and analysis of policies and initiatives for supporting labour market participation of women, EUROFOUND, Partnership IRS-IES, 2015.
  • Supporto strategico alle politiche di genere e alle pari opportunità per tutti" del programma operativo 2007/2013 del Fondo Sociale Europeo, Obiettivo 2 Competitività regionale ed occupazione della Provincia Autonoma di Bolzano, 2012-2015.
  • Promozione di un'azione di sistema volta alla programmazione e attuazione degli interventi di pari opportunità di genere attraverso misure di sostegno all'individuazione, trasferimento e messa in opera di buone pratiche anche internazionali, Dipartimento per le Pari Opportunità, ATI IRS-BRIGHT.LY, 2015.
  • Elderly women living alone: an update of their living conditions. Study for the FEMM Committee, European Parliament, DG Internal Policies, 2015.
  • Study on "Evaluation of the Strategy for Equality between women and men 2010-2015  as a contribution to achieve the goals of the Beijing Platform for Action", European Parliament, Committee on Women's Rights and Gender Equality, 2014.
  • Organisation of exchange of good practices on gender equality, Progress Programme, Consorzio ÖSB Consulting GmbH and Istituto per la Ricerca Sociale, 2014.
  • Study on area F of the Beijing Platform for Action - Women and the Economy, EIGE, 2014.
  • Mens sana in corpore sano: policies and instrument for an healthy and dignified active ageing for elderly women, European Commission, Partnership con il Dipartimento per le Pari Opportunità-Presidenza del Consiglio dei Ministri, 2013.
  • Gender Mainstreaming in committees and delegations of the European Parliament, European Parliament, 2013.
  • Briefing Note on Advantages of an integrated and gender-sensitive approach to youth unemployment, European Parliament, Directorate General for International Policies Policy Department C: Citizens' Rights and Constitutional Affairs, 2013.
  • Servizio di valutazione indipendente sull'attuazione del Programma Operativo FESR 2007-2013 della Regione Liguria Obiettivo "Competitività regionale e occupazione", RTI - Gruppo CLAS (Capofila), Istituto per la Ricerca Sociale, Fondazione Brodolini, (in corso di realizzazione). In questo ambito: Valutazione del tema Pari Opportunità, 2012.
  • Servizio di valutazione in itinere del POR FSE 2007-2013 Regione Marche, ATI Fondazione Giacomo Brodolini - IRS, (in corso di realizzazione). In questo ambito: La valutazione delle pari opportunità tra uomini e donne e del mainstreaming di genere, 2012.
  • "Women living alone": an update, European Parliament, Directorate General for international policies policy department C: citizens' rights and constitutional affairs, 2012.
  • The role of women in the green economy- the issue of mobility, European Parliament, Directorate General For International Policies Policy Department C: Citizens' Rights And Constitutional Affairs, 2012.
  • Studio relativo alla definizione e modellizzazione di una specifica metodologia per la identificazione e raccolta di buone pratiche in un'ottica di genere a favore delle regioni convergenza, Dipartimento per le Pari Opportunità, 2012.
  • Establishment and maintenance of a network of experts in gender equality, social inclusion, health, a long term care - EGGSI, Istituto per la Ricerca Sociale, Fondazione Giacomo Brodolini (capofila), 2011.
  • Study on implementation methods of work with the Beijing indicators in the European Union, EIGE, 2011.
  • Progettazione e realizzazione di indagini statistiche in tema di "differenze di genere, modelli di occupazione e impatto innovativo del lavoro delle donne in toscana - Anno 2009", ATI Pragma Srl e Istituto per la Ricerca Sociale, 2010.
  • Supporto al NUVAL nella valutazione strategica unitaria Val d'Aosta, in questo ambito: Approfondimento tematico: una lettura di genere della politica regionale di sviluppo, 2009.
  • Studio di fattibilità per la predisposizione di linee guida regionali per l'elaborazione dei "Patti sociali di genere" nella Regione Puglia, Dipartimento per le Pari Opportunità,  2009.
  • Assistenza tecnica al Dipartimento per le Pari Opportunità finalizzata all'introduzione e diffusione dell'ottica di genere negli Accordi di Programma Quadro, ATI IRS-Ernst&Young, dicembre 2008.
  • Study research "Women living alone". Evaluation of their specific difficulties, European Parliament, settembre 2008.
  • Pesce Flavia, Azioni di pari opportunità e politiche di genere nell'attuale e nella futura programmazione. Supporto metodologico ed operativo in un'ottica di genere al servizio FSE della Provincia Autonoma di Bolzano, 2007.
  • Corso di formazione dal titolo: Approcci e strumenti a supporto del Gender Mainstreaming, Provincia Autonoma di Bolzano, 2007.
  • W.IN.D. - Woman In Development, Dipartimento per le Pari Opportunità, dicembre 2007.
  • Gender mainstreaming in the Use of Structural Funding, Directorate General Internal Policies of the Union, European Parliament, 2007.
  • Pesce Flavia, Valutazione delle attività in relazione al Progetto INTERREG IIIC LEAD - Sviluppo Agenzie Locali di Parità, Provincia di Bari, ottobre 2007.
  • Servizio di supporto al DPO per l'assistenza che il Dipartimento deve offrire alle Amministrazioni centrali e regionali in tema di pari opportunità tra uomini e donne 2002-2007, ATI IRS-Ernst&Young.