Attività editoriale

Analisi dei fabbisogni formativi e professionali

• Anticipazione dei fabbisogni professionali nella green economy, Inapp, Istituto per la Ricerca Sociale, 2018.
• Analisi del mercato del lavoro per le professioni della white economy, Italia Lavoro, Istituto per la Ricerca Sociale, 2016.
• Figure professionali innovative per la riqualificazione sostenibile delle città: spendibilità e fabbisogni professionali e formativi, Isfol, Istituto per la Ricerca Sociale, 2015. 

Inclusione sociale e pari opportunità per tutti

• IRS – Istituto per la Ricerca Sociale, FOR.ES. – Formazione e sviluppo, Il fenomeno degli older workers. Risultati di una ricerca-azione e proposte di co-progettazione, a cura di Alberto Zanutto, FrancoAngeli, Milano, 2020.
• Il collocamento mirato e le convenzioni ex-art.14. Evidenze e riflessioni, a cura di IRS – Istituto per la Ricerca Sociale, Collana “Quaderni dell’Osservatorio” n. 30, Fondazione Cariplo, 2019.
• L’inclusione lavorativa delle persone con disabilità. Rapporto di monitoraggio, Agenzia regionale per il lavoro della Regione Emilia Romagna (a cura di), 2018.
• Integration of Refugees in Greece, Hungary and Italy. Comparative analysis, Study for the EMPL Committee, European Parliament, Istituto per la Ricerca Sociale, 2017.
• Framework service contract supporting peer reviews and other mutual learning processes in the fields of employment, social affairs and inclusion VT/2016/012, Commissione Europea - Directorate-General (DG) Employment, Social Affairs and Inclusion, Partnership europea, (on going). In questo ambito: Synthesis Report- Reconciling family life and entrepreneurship, Brussels, 20-21 June 2017.
• Lavoro domestico e di cura: pratiche e benchmarking per l’integrazione e la conciliazione della vita familiare e lavorativa, Report finale e repertorio delle pratiche, Soleterre - IRS, 2015. 
• Mainstreaming employment and social indicators into macroeconmic surveillance, Study for the EMPL Committee, DG for Internal Policies, Policy Dept. A – Economic and Scientific Policy, European Parliament, 2016.

Orientamento e lavoro

• The Case Study Collection. Progression in Employment: Practitioner Stories from the European Labour Market. Italy Case Study, New Skills at Work – J.P. Morgan, 2020.
• The Case Study Collection. Progression in Employment: an Employer Toolkit. Italy Case Study, New Skills at Work – J.P. Morgan, 2020.
• Upward convergence in employment and socioeconomic factors, EUROFOUND, 2019.
• Fondazioni d’impresa per i giovani: come far crescere il vivaio, Indagine 2015. Ruolo e attività delle Fondazioni d’impresa e di famiglia per i giovani, Fondazione Bracco, 2015.

Pari opportunità di genere

• Oliva Daniela, Disuguaglianza di genere e Covid-19. Un successo dalle gambe deboli, Newsletter Welforum, 25 novembre 2020.
• EIGE, Gender equalities in care and consequences on the labour market, 2020
• Innovatori Responsabili- Le imprese e i territori dell’Emilia-Romagna per gli Obiettivi dell’Agenda ONU 2030-4° edizione 2018, Regione Emilia-Romagna, Progetto Gender Community Network, ideato e animato da Daniela Oliva (inserimento nel Catalogo come buona pratica).
• European Parliament, Gender Dimension of the EU Cohesion Policy, 2018, Research for REGI Committee.
• EIGE, Briefing papers on grey literature, 2017, 19 publications prepared under the gender mainstreaming programme.
• Eurofound, The gender employment gap: Challenges and solutions, Publications Office of the European Union, Luxembourg, 2016.
• Elderly women living alone: an update of their living conditions. Study for the FEMM Committee, European Parliament, DG Internal Policies, Istituto per la Ricerca Sociale, 2015

Scuola, Formazione e Università

• Oliva Daniela, Attenzione alla formazione! Potremmo fare un grosso errore, NewsLetter IRS, 32, 2020.
• Empowering adults through upskilling and reskilling pathways Volume 1, CEDEFOP, 2020.

Tratta e violenza

• Pavlou, S., Scott, M., Pesce, F., Ferrari, E., Loi, D., Risk assessment and management of intimate partner violence in the EU, EIGE, 2019.
• Pavlou, S., Scott, M., Pesce, F., Lesta, C., Ferrari, E., A guide to risk assessment and risk management of intimate partner violence against women for police, EIGE, 2019.
• Loi Daniela, Pesce Flavia, L’importanza dei dati per la definizione di politiche a contrasto della violenza di genere, NewsLetter IRS n. 27, 2017.
• Loi Daniela, Pesce Flavia, L’indipendenza economica delle donne come fattore di contrasto alla violenza di genere , NewsLetter IRS n. 24, 2016.

Welfare aziendale, RSI, diversity management e benessere organizzativo

• Cavallo Marino, Oliva Daniela (a cura di), Progettare un welfare aziendale condiviso, Clueb Edizioni, 2017.
• L’age management nelle grandi imprese italiane: i risultati di un'indagine qualitativa, ISFOL, 2015.